Skuteczne Poszukiwania. Wykorzystuję wszelkie możliwe metody poszukiwań od tych najbardziej konwencjonalnych, poprzez Direct Search po Headhunting i inne.
Transparentność w rekrutacji przyczynia się do budowania pozytywnego doświadczenia kandydatów, wzmacnia wizerunek firmy jako pracodawcy oraz ułatwia skuteczne zarządzanie procesem rekrutacyjnym. Pracuję na jasnych komunikatach, ale działa to w obie strony - Ty znajdziesz idealnego pracownika, a on znajdzie idealnego pracodawcę!
Feedback. Zawsze masz bezpośredni kontakt ze mną. Kładę nacisk na komunikację i partnerskie relacje. To Ty ustalasz częstotliwość wysyłania raportów, możesz mieć wgląd do każdego etapu.
